COACHING FÜR SIE
Veränderungen und Neuausrichtungen können Ängste und Unsicherheiten auslösen. Ich zeige Ihnen Möglichkeiten auf, Handlungsblockaden aufzulösen und andere Perspektiven einzunehmen. So werden Sie zum Gestalter Ihrer Situationen und Herausforderungen.
Die Anlässe für ein Veränderungscoaching sind vielfältig.
Übernahme
Führungs-
position
beruflich
Führungs-
kräfte-
entwicklung
berufliche
Neu-
orientierung
Berufung
Resilienz
Kommunikation
Standort-
analyse
Krisen-
bewältigung
Lebensmitte
&
Midlife
Chance
privat
Gestaltung
Lebens-
konzept
Positive Begleiterscheinungen
+ mehr Lebensqualität
+ klarere Ausrichtung
+ stressreduzierter leben
+ spüren der eigenen Energie
+ "eingetretene" Pfade verlassen
+ wissen, was Sie wirklich wollen
+ Bewusstwerdung der eigenen Stärken
+ persönliches Wachstum
+ Spaß und Freude
Meine Arbeitsweise
Dies ist ein Textabschnitt. Doppelklicke auf das Textfeld, um den Inhalt individuell anzupassen.
Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine starke Werteorientierung aus. Vertrauen, Diskretion, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung Ihnen gegenüber sind hierbei meine Kernwerte.
Als Klient stehen Sie bei mir im Mittelpunkt und ich konzentriere mich zu 100 % auf Sie und Ihr Anliegen. Die von mir angewandten Methoden werden individuell gewählt, da ich nicht mit vorgefertigten Konzepten arbeite.
In meinen Coachings entwickeln wir Ihren
persönlichen und individuellen Lösungsweg.
Durch Gespräche werden wir uns zu Beginn gegenseitig kennenlernen und ich bekomme einen Einblick, welches persönliche Anliegen Sie zu dem Coaching bewogen hat.
Das Klären der Ausgangssituation ist essentiell und erst wenn diese umrissen ist, können wir in die Zielformulierung einsteigen.
Der weitere Ablauf des Coachings zielt darauf ab, Ihre Lösungsstrategie zu entwickeln. Dies ist zeitlich und inhaltlich ein sehr individueller Prozess.
Wir bergen Ihren inneren Schatz gemeinsam!