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TEAMENTWICKLUNG

Als Teamentwicklerin erleichtere ich das gemeinsame Lernen im Team durch Selbst- und Teamreflexion. Das verbessert die Kommunikation und unterstützt den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.

Eine Teamentwicklungsmaßnahme ist immer dann sinnvoll:

  • wenn sich ein Konflikt anbahnt oder es einen aktuellen Konflikt zu lösen gilt

  • wenn sich ein neues Team formiert oder entstanden ist

  • bei bestehenden Teams

    • zur gemeinsamen Reflexion

    • zur Verbesserung der Zusammenarbeit

    • zur Erhöhung der Leistungsfähigkeit

 

Was macht eine
Teamentwicklungsmaßnahme aus?

Was steht im Fokus?

Nutzen der positiven Energie, um die Zukunft des Teams zu gestalten

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch.

 

Hier finden Sie die Möglichkeit der Kontaktaufnahme.

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