Training

"Das große Ziel von Bildung ist nicht Wissen, sondern Handeln." (Herbert Spencer)

Führungskräfte-entwicklung

Die Anforderungen an Führungskräfte in Unternehmen sind hoch. Gerne unterstütze ich die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen mit der Erweiterung der sozialen und persönlichen Kompetenzen auf dem Weg in die Potenzialentfaltung.

Themen können sein:

Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit
Kennenlernen der persönlichen Werte und des Inneren Teams
Selbst-Führungsinstrumente
Kommunikation und Konfliktmanagement
Selbstfürsorge, Resilienz, Achtsamkeit

Flankiert werden diese Themen von "klassischen" Instrumenten - Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Motivation, Delegieren, Beurteilung und weitere.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Kommunikation

Im beruflichen aber auch privaten Beziehungen kann eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz durchaus ein Erfolgsfaktor sein. Das Feld Kommunikation ist sehr weit und fängt bei uns selbst an.

In meinen Kommunikationsworkshops können Themen sein:

Die Haltung sich selbst und anderen gegenüber
Grundlagen der Kommunikation
Wertschätzung in der Kommunikation
Kritik konstruktiv äußern
Aktives Zuhören
Gesprächsführung
Feedback geben und nehmen
Umgang mit Störungen & Konfliktmanagement
Grenzen setzen und NEIN! sagen

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Gesundheitsmanagement

„Vorsorgen ist besser als heilen“

Äußere Einflussfaktoren im beruflichen und privaten Umfeld können als Stressverstärker wahrgenommen werden. Häufig liegt jedoch die Lösung nicht darin, diese äußeren Umstände aus dem eigenen Leben zu verbannen. Oftmals kann ein guter Umgang mit Stress erlernt werden, denn jeder Mensch reagiert anders und benötigt somit eine persönliche Bewältigungsstrategie. In diesem Training geht es um Ihre individuelle Stresskompetenz. Finden Sie einen nachhaltigen und gesundheitsförderlichen Umgang in alltäglichen beruflichen wie privaten Belastungssituationen.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Weitere Trainings auf Anfrage

Trennungsmanagement in Unternehmen

Berufliche Neuorientierung

Veränderungskompetenz ausbauen

Bewerbungstrainings (für beide Seiten)

Rahmenbedigungen

Aktuell richten sich meine Trainings als sog. Inhouse-Trainings an Fach- und Führungskräfte in Unternehmen. Sie können mich gerne kontaktieren und ich erstelle Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Gerne möchte ich mehr über

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